寻乌县实现稀土监管责任重心下移“皇冠welcome官网”

乌县坚决将稀土监管责任焦点松动、关口后脚，增强乡镇主体、村级主管责任机制，可行性构建了稀土监管的良性循环。实施监管责任。

该县实施了乡（镇）为主体、村级为主管的稀土监管责任。村级监管逆被动为主动，一旦再次发生了非法铁矿的苗头，要及时有效地阻止，使一些边远地界即使再次发生非法铁矿现象都能确保不漫延、不拓展。

对全县85名村级协管员，还实施了每人每月500元的监管工资，县财政列为年度预算。完善考核机制。14个有稀土的乡（镇）陆续制定和实施了对村一级非法铁矿稀土监管责任的明确考核标准，把软任务分析为硬性指标，又实施到明确责任人，对监管工作搞得好的村，县里将给与奖励；倘若经常出现一例非法铁矿稀土的矿点，而又没有获得及时阻止的，实施通报批评，扣减当月的工资待遇，如果找到两例非法矿点，对村协管员则不准解雇，扣减全年的工资。增强监督检查。

各乡（镇）更进一步采行森严的督查措施，将乡(镇)村监管人的名字、手机号、职务等制作责任牌，矗立在责任地段较为贞目的地方，既方便群众检举，又有利于群众监督。与此同时，各乡(镇)分管副书记带队实施每周两次的定期巡查，并将巡查情况展开通报，增强对各村非法铁矿稀土监管情况的工作督查。

前不久，两名村支部书记因监管不力被免职，有一名村委会主任因参予非法铁矿稀土而被免职查判。

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